意見表明・活動報告
女性の活躍・働き方改革プロジェクトの一環として、株式会社クロスカンパニーの皆さんにヒアリングを行いました
平成２７年１０月２３日
１０月２３日（金）指定都市市長会 女性の活躍・働き方改革プロジェクト（担当市長：大森 岡山市長）の一環として、全国で衣料品製造販売を行い、社員の９割が女性である「株式会社クロスカンパニー」の社員の皆さんにヒアリングを行いました。
■ヒアリングの結果 |
| 日 時 | 平成２７年１０月２３日（金） １３：３０～１４：４０ |
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| 場 所 | 株式会社クロスカンパニー（岡山市北区幸町２－８） |
| 出席者 | ●株式会社クロスカンパニー 岡山総務部 課長 岡山総務部 一般社員 earth music&ecology イオンモール岡山 店舗責任者 法務部労務チーム 主任 管理部 主任 ●指定都市市長会 女性の活躍・働き方改革プロジェクト 【横浜市】平沼男女共同参画推進課長、森担当係長 【新潟市】若槻大都市制度・区政創造推進課主査 【広島市】今富男女共同参画課長 【北九州市】田端女性活躍推進担当係長 【指定都市市長会事務局】鈴木次長、湯浅主査 【岡山市】奥野市民協働局長、光藤女性が輝くまちづくり推進課長 石原課長補佐、宮本主査 |
| 取 組 | 同社は岡山市北区内に本社を有し、日本国内に約800の店舗を持つ衣料品製造販売を行う企業である。社員の９割以上が女性であり、結婚・育児・介護など、ライフステージの変化に応じて、仕事と家庭生活の両立ができるよう、４時間・６時間正社員制度や日曜日休暇制度などの、様々な制度を作っている。あわせて、それを実際に活用することで、働きやすい職場づくりを進めるとともに、経営者である石川康晴氏が内閣府の「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言への賛同表明を行うなど、社外に対する発信も積極的に行っている。 |
| 聴取内容 | 仕事も家庭も大切にするための、多様な働き方の制度が作られた経緯や、制度を実際に活用するために、どのような工夫をしているのかなどについて尋ね、以下のような回答を得た。
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